选择创业注册公司时需要了解的五个方面

　　　　随着现代经济的快速发展，各种大大小小的公司逐渐的开展起来，许多人会选择自己创业，然后开创自己的公司。其实新人在独自创业注册公司常常会遇到许多问题，大多数人会因为没有经验而走许多弯路，那么选择创业注册公司时需要注意哪些问题呢？

 

 

 

　　一、合伙时候是哥们，散伙的时候变仇人

 

　　这种情况在我们中国非常常见，中国是一个人情浓厚的国家，而且很多人在创业初期资金都不是很宽裕，为了筹募资金会找一些亲友做合伙人。但是，这种凭借感情和信任组织起来的公司，制度和股权没有细化，权责不明，当企业做大后，制度效益开始凸显，利益问题也会随之而突出，容易引发矛盾。

 

　　因此，在创业之初，不论您的合伙人跟您的身份有多么的特殊，有多亲密，在创业之初都要对一切利益相关事务具体化、书面化，并制定相关制度细则，只有这样，企业才能有序平稳、健康地运行下去。

 

　　二、任人唯亲而非任人唯才

 

　　很多家族企业在壮大之后，便会有很多的亲朋好友过来投奔。重要部门都被亲戚们掌控了，犯了什么错误也不敢随便指责，这样的公司也是很难运行下去的。

 

　　公司利益最好与个人能力成正比，不要轻易受血缘或者其他因素影响，如果真的想将企业事宜安排给亲戚也要事先进行相关培训，这样才能保证公司的良好发展。

 

　　三、企业内部拉帮结派

 

　　人管理人的管理手段非常落后，制度控制企业才是企业长远发展的选择。只有铁的秩序才能保证企业的长远发展。

 

　　如何建立完善的制度去规范企业管理、激发员工的积极性、凡事以公司利益为重，是每一个企业发展必须要解决的问题和面对的现实。

 

　　四、过度轻信“空降兵”

 

　　很多企业对“挖来”的人才非常重视，这个行为是好的，愿意引进外来人才，但是，在这些外来人才没有完全搞清楚公司基本情况，没有完全适应公司之前不要轻易将公司核心事物交给他们，毕竟具体问题需要具体分析，适应公司都是需要时间的。

 

　　五、随意承诺许愿、轻信他人

 

　　企业的灵魂品质是诚信，要做一个优秀的企业家必须一诺千金，一言九鼎。说话不算数、承诺不算数、合同不算数，对公司的发展是灵魂性的毁灭。比如在财务方面不按时报税、不按程序注销公司，对公司对法人和股东都会带来连坐性法律惩罚。

 

　　注册公司是一个企业开创性的举动，在后期的发展中各创始人需要用企业品质来约束自己，只有这样，我们的企业才会有美好的未来。