社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
 

一：服务内容  

1. 劳动关系及档案接收；  
2. 个税申报；  
3. 社保办理；  
4. 园区公积金代理；
5. 住房公积金办理；
6. 出具收入、在职证明等相关证明。  

二：服务流程
 

社保代理的流程

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理

7、签订代理协议。

三：社保代理的优势： 

1、就业灵活，个人社保不再需要在就业单位间流转； 
2、可凭缴费发票到单位报销相关费用； 
3、待业、失业期间仍可正常缴纳并享受相关待遇；
4、缴费基数可根据个人情况自由确定； 
5、劳动合同仍由个人与用人单位签订，不影响实际劳动关系。 


四：服务承诺 

1、安全、专业、省心、省钱！ 
2、最低的收费标准，最佳的客户服务！
3、一站式服务，一个电话搞定！